2月2日上午，临高县2023年“候鸟”人才新春座谈会在县候鸟人才工作站召开，进一步挖掘用好“候鸟”人才资源，加快“候鸟”人才融入“三区一园”美好新临高建设。

座谈会上，临高县各行各业“候鸟”人才代表根据自身的工作生活经验，围绕临高的旅游、城市规划建设、教育、医疗卫生、农业等方面建言献策，为临高全面融入“三区一园”美好新临高综合经济圈，推动临高经济社会各项事业高质量跨越式发展，提出了许多建设性的意见。

县相关部门认真听取，记录了每位“候鸟”人才提出的建议，并积极回应“候鸟”人才关注的问题，表示将努力为“候鸟”人才在临高期间的生活、居住、出行等提供便捷、高效的服务，加强人文关怀，解决“候鸟”人才在工作、生活中遇到的实际困难。

据了解，每年旅居临高的“候鸟”群体有上万人，其中不乏各领域的专业人才，是临高重要的人才宝库。为此，临高县加大力度挖掘和使用“候鸟”人才资源，积极构建发挥“候鸟”人才智慧的机制体制，做好供需衔接，主动吸引更多“候鸟”人才来到临高发挥特长，并制定相关政策，提供良好的人才环境，激发“候鸟”人才的积极性和创造性，让他们更好地融入临高大家庭，形成全社会善待、善用“候鸟”人才的氛围。

今后，临高县将在人才培养、引进、使用上大胆创新，让“候鸟”人才在临高健康养生、益寿延年的同时，发挥各自专长，共同创造临高的人才优势，推动临高经济社会发展。

记 者 邱 莹